EDITO
Quel autre thème plus pertinent pouvions nous aborder au cours de ce 10ème séminaire Omnes AF KL que « Comment mieux travailler ensemble ? » à l'occasion du 10e anniversaire du rapprochement franco-néerlandais.
Lors de la première journée, Camiel Eurlings, Président Directeur Général de KLM et ancien ministre des transports néerlandais, aborde les succès, les défis et les attentes de KLM permettant de mieux travailler avec AF, avant d'aborder les enjeux européens du groupe AF KL. Wim Kooijman, Directeur Général adjoint du développement du management d'AF KL, revient sur l'historique des principaux stades du rapprochement des deux groupes, avant de détailler l'état d'avancement de la nouvelle organisation et les futures étapes prévues à moyen terme.
Frédéric Gagey, Président Directeur Général d'Air France évoque son expérience personnelle en suggérant les meilleures pistes pour que tous les salariés fonctionnent d'une manière optimale, indépendamment des postures et des différences bi-culturelles réciproques. Alexandre de Juniac, Président Directeur Général d'AF KL délivre sa vision stratégique des trois métiers du groupe et répond aux nombreuses interrogations de l'assemblée. Puis Philippe Raffin, Pilote d'AF et Vice-Président d'IFALPA et Willem Schmid, Pilote de KLM et Membre de VNV reviennent sur ce travail mené en commun, sur dix ans, qui leur a permis d'améliorer et de pérenniser l'accord syndical VNV/SNPL. Enfin deux enseignants de l'EMLYON, Philippe Monin, Professeur de Management Stratégique et Directeur de la Recherche aux côtés de Tessa Melkonian, Professeur associé en Management et Comportement Organisationnel, nous restituent l'analyse et les résultats de l'étude sur l'importance de la perception du sentiment de justice chez les salariés d'AF KL lors du rapprochement.
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Projet de recherche EMLYON-Tilburg
sur le rapprochement Air France - KLM :
Résultats et perspectives. Powerpoint
La seconde journée permet à Jan Willem Smeulers, Vice-Président KLM chez Delta à Atlanta d'analyser l'origine du succès de la Joint Venture entre Northwest et KLM. Dominique Patry, Ancien Directeur des Affaires Internationales et des Alliances, nous explique sa vision de l'importance des alliances commerciales pour le groupe, en y incluant Skyteam. Eric Parent, Consultant du Cabinet Awareness incite les participants à la curiosité, en présentant certains des nouveaux outils de l'Intelligence Collective permettant de solutionner les problèmes complexes. Avec humour François Dupuy, Sociologue et Professeur Chercheur à l'INSEAD délivre sa vision de la vie quotidienne des entreprises du 21ème siècle, offrant ainsi des pistes de réflexion à un meilleur fonctionnement collectif. Puis Rob Swankhuizen, Délégué syndical NVLT chez KLM et Pierre Allonge, Délégué syndical UNSA aérien AF nous éclairent sur l'historique et l'intérêt du partage d'expertise que leurs collectivités de mécaniciens au sol mettent en pratique régulièrement. Enfin François Cabrera, Secrétaire général du Comité de Groupe Européen AF KL et Fenna den Hartog, Membre du Works Council de KLM lèvent le voile sur le mode opératoire de leurs organismes respectifs, avant que ne s'engagent des échanges sur l'art d'être plus efficace, pour mieux défendre les salariés du groupe AF KL au sein des institutions représentatives et des syndicats.
Le conseil d'administration d'Omnes et son Président adressent leurs remerciements à l'ensemble de ces experts qui ont aidé à percevoir une meilleure photographie du groupe AF KL à l'issue de cette période de 10 ans. Nous espérons qu'au regard de ce bilan et des différents échanges, on pourra mieux approfondir et renforcer nos liens et nos méthodes, afin d'élaborer des perspectives optimistes pour l'avenir de tous les salariés.
Bob VAN DER WAL, Philippe CADOREL, Christian MAGNE, Co-animateurs

