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Responsabilité sociétale de l'entreprise

Séminaire des 20 et 21 septembre 2010 à Amsterdam

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ÉDITO
Fin 2011, la Commission européenne adoptait une nouvelle définition de la responsabilité sociale d'entreprise, au cadre élargi, proposant une stratégie accentuée sur le sociétal pour la période 2011-2014 qu'elle résumait désormais en: « La responsabilité des entreprises vis à vis des effets qu'elles exercent sur la société. »
Un an avant, Omnes avait pressenti cette évolution, sans doute due à la crise, en réunissant un collège d'experts pour son 6ème séminaire commun AF KL.

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Jan Ernst de Groot

Directeur de KLM, il revient sur la naissance et l'historique de ce concept essentiellement européen qui relie les trois fameux P : People, Profit, Planet.
Il illustre ce processus incontournable qui doit conduire à englober les parties prenantes les plus proches, pour organiser la croissance comme la stratégie, et nous offre des exemples réalisés aux Pays-Bas ou plus concrètement dans le groupe.

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Bertrand Lebel

Directeur Développement Durable d'AIR FRANCE KLM, il évoque l'indice de mesure Dow Jones du développement durable et l'élaboration des indicateurs comme des méthodes de reporting environnemental, qui ont conduit à ce qu'AF KL soit reconnu pour la sixième année consécutive comme « super leader » dans le domaine des transports et des loisirs.

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Sophie Thiery

Directrice Audits en RSE de VIGEO, elle suscite l'intérêt en dévoilant les domaines et les critères qui conduisent à noter les entreprises et la manière dont cette évaluation peut être complétée par des plans d'actions opérationnels.
 

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François Vellas

Professeur d'Economie à l'université de Toulouse Capitole, expert auprès de l'OMT, de la CNUCED et de l'UNESCO, il parle avec pertinence de Tourisme d'Ethique et de Développement, en évoquant la situation mondiale du Tourisme, et les formidables enjeux qui peuvent découler de la responsabilité sociale des entreprises si les salariés s'imprègnent du sujet.

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Irène Asscher

Professeur émérite en droit social et membre du conseil de surveillance de KLM, elle introduit cette seconde journée en l'illustrant d'exemples concrets issus de sa longue expérience professionnelle.

Enfin, les syndicalistes présents participent à une première expérience d'ateliers dans le cadre d'Omnes : 4 groupes de travail pilotés par 4 experts.

Ainsi, Natacha Seguin, chargée d'étude RSE au groupe ALPHA, porte la réflexion sur le rôle dévolu aux syndicats d'un point de vue national et trans-national, propice à favoriser la RSE. Delphine Poligné, Project Manager à l'ORSE, recueille la perception qu'ont les salariés de la RSE, si elle diffère de celle de la Direction et ce qui peut être fait concrètement. Thierry Marneffe, co-fondateur du cabinet « des Enjeux et des Hommes » interroge sur la façon dont peut être utilisé l'actionnariat salarié afin de peser sur l'entreprise en faveur de la RSE. Enfin, François Vellas, directeur du pôle ATD d'Acting for Life, coordonne les réflexions sur les types de contribution que les salariés d'entreprise peuvent apporter aux ONG. A l'issue des ateliers, débutent des échnages collégiaux entre tous les participants, débouchant sur une synthèse restituée devant Peter Hartman, directeur exécutif de KLM, et Jean-Cyril Spinetta, Président du conseil d'administration d' AIR France KLM. Deux heures de réactions et de points de vue pertinents exposés par notre direction, sur l'importance de la politique de la Responsabilité sociétale du groupe et de ses perspectives. Les conclusions de ce séminaire sont tirées par Sigurt Vitols, chercheur à l'European Trade Union Institut, qui nous livre ses pistes pour développer « des entreprises durables ». En 2012, seulement 2500 sociétés européennes publient des rapports sur la RSE ou la durabilité. Si l'Union européenne reste le leader mondial sur le sujet, peu de thèmes offrent des perspectives aussi prometteuses qu'exaltantes...

Bob Van Der Wal, Philippe Cadorel - Co-animateurs

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